Il y a seulement quelques années, l'Arabie Saoudite semblait être un monde fermé, accessible uniquement à un groupe restreint de spécialistes étrangers. Cependant, aujourd'hui, c'est l'une des économies à la croissance la plus rapide et les plus ambitieuses au monde. L'intérêt des expatriés pour le Royaume augmente rapidement dans le cadre des réformes ambitieuses de la stratégie Vision 2030. Les méga-projets comme la ville futuriste NEOM, le complexe de divertissement Qiddiya et l'oasis touristique Red Sea Global créent des milliers d'emplois avec des salaires compétitifs. La libéralisation des normes sociales, l'introduction de visas touristiques et le lancement de nouveaux programmes pour les professionnels qualifiés et les investisseurs changent radicalement l'image du pays. L'Arabie Saoudite s'ouvre activement au monde, offrant aux expatriés une opportunité unique de témoigner et de participer à des transformations historiques.
Mais derrière cette façade de projets ambitieux se cache la vie quotidienne. Quel est le coût réel pour un étranger ? Déménager dans un pays avec une identité culturelle aussi unique nécessite une préparation minutieuse. Explorons les réalités financières et culturelles auxquelles vous serez confronté en Arabie Saoudite en 2025.

Impôts et Revenus : Un Paradis pour le Contribuable ?
Le système fiscal du Royaume est l'un des arguments clés pour la relocalisation.
- Pas d'impôt sur le revenu. C'est le principal attrait financier. Le salaire indiqué dans votre contrat est le montant que vous recevez en main. Il n'y a pas de déductions pour le gouvernement sur votre revenu personnel.
- Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA). En 2025, le taux standard de TVA restera à 15%. Elle s'applique à la plupart des biens et services, y compris la nourriture, l'essence, les restaurants et les communications.
- Taxe sur les Travailleurs Étrangers. Les employeurs paient la soi-disant taxe "iqama" (Redevance de Saudisation) pour chaque employé étranger. Cette taxe est généralement invisible pour les expatriés, car c'est la responsabilité de l'employeur de la couvrir.
- Coût des Services. Les services publics (électricité, eau, climatisation) sont généralement subventionnés par le gouvernement, mais peuvent être significatifs, surtout en été, en raison des températures extrêmement élevées et de l'utilisation constante de la climatisation. L'internet et le service de téléphonie mobile sont relativement peu coûteux.
Logement : Louer ou Acheter ?
Le marché immobilier est diversifié et les prix varient considérablement selon la ville et la région.
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Location. L'option la plus courante pour les expatriés. De nombreuses entreprises incluent le loyer ou fournissent une allocation logement dans le contrat.
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Complexes de luxe (compounds) à Riyad ou Djeddah avec leurs propres équipements (piscines, salles de sport, sécurité) : de 3 000 $ à 7 000 $ et plus par mois.
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Appartement de deux chambres dans un bon quartier de Riyad : 1 200 $ - 2 500 $ par mois.
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Appartement d'une chambre à Djeddah ou Al Khobar : 800 $ - 1 800 $ par mois.
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Achat. Dans le cadre de la Vision 2030, les étrangers sont autorisés à acheter des biens immobiliers dans certaines zones. Les prix au mètre carré dans les quartiers haut de gamme de Riyad peuvent atteindre 3 500 $ - 5 000 $.
Dépenses courantes : nourriture, transport et éducation
Le niveau de vie est élevé, mais les prix dans de nombreuses catégories sont comparables à ceux de l'Europe.
- Nourriture. C'est mitigé. Les produits locaux (légumes, fruits, pain) sont assez peu coûteux. Les produits importés d'Europe ou des États-Unis peuvent coûter 1,5 à 2 fois plus cher. La facture hebdomadaire moyenne au supermarché pour une personne est de 70 $ à 120 $.
- Transport. L'essence est parmi les moins chères du monde (environ 0,5 $ - 0,6 $ le litre). Les taxis et les services de covoiturage (Uber, Careem) sont largement disponibles. La location d'une voiture commence à 400 $ par mois. De nombreux expatriés préfèrent posséder leur propre voiture.
- Soins de santé. Les employeurs sont tenus de fournir une assurance maladie complète aux employés expatriés. Les cliniques privées, en particulier dans les grandes villes, sont équipées de technologies de pointe.
- Éducation. Les écoles internationales (américaines, britanniques) sont le premier choix des expatriés. Les frais de scolarité annuels pour un enfant peuvent coûter entre 10 000 $ et 25 000 $ ou plus. Les forfaits éducatifs font souvent partie du plan de rémunération.
Particularités culturelles : Nouvelles Règles de l'Ancien Royaume
L'Arabie Saoudite connaît un changement social significatif, mais reste un pays profondément traditionnel.
Le code vestimentaire pour les expatriées a été considérablement libéralisé. L'abaya (manteau noir) obligatoire a été abolie, mais une tenue modeste couvrant les épaules et les genoux est attendue en public. Il est également conseillé aux hommes d'éviter les shorts et les débardeurs loin des plages ou des salles de sport.
Les traditions religieuses déterminent toujours le rythme de la vie. Pendant le Ramadan, manger et boire dans les lieux publics pendant la journée est interdit pour tous. Le vendredi est un jour de congé officiel. La prière (Salat) est accomplie cinq fois par jour, et la plupart des magasins et restaurants ferment pendant 20 à 30 minutes pour l'accomplir.
Les règles de conduite sont devenues plus détendues. Les restrictions de genre dans les espaces publics ont été levées : les restaurants, parcs et centres commerciaux sont maintenant ouverts à tous. Cependant, les démonstrations d'affection en public entre partenaires sont toujours mal vues. L'alcool est complètement interdit dans le pays.

Conclusion : À qui convient la vie en Arabie Saoudite ?
Déménager en Arabie Saoudite n'est pas seulement un changement d'emploi ; c'est un changement de paradigme. Ce pays est idéal pour les professionnels ambitieux attirés par l'opportunité de participer à des projets mondiaux, de gagner un salaire compétitif non imposable et de faire partie de l'une des expériences socio-économiques les plus ambitieuses de notre temps.
Principaux avantages : salaire élevé, "net"; sécurité; croissance professionnelle unique; environnement en développement dynamique.
Principaux inconvénients : climat extrême (chaleur estivale); restrictions culturelles (pas d'alcool, règles strictes de conduite dans les zones non touristiques); coût élevé d'une éducation de qualité pour les enfants; besoin d'une période d'adaptation aux traditions locales.
La vie en Arabie Saoudite en 2025 est un équilibre unique entre les avantages financiers et l'adaptation culturelle. C'est un défi qui peut devenir une expérience incroyable pour ceux qui l'abordent avec respect, ouverture et compréhension.